Una vez pasado el próximo día 26, tras valoración y comunicar los siguientes pasos, en el hipotético caso que estemos en disposición de firma, trasladaremos a la plantilla la información solicitada. Gracias por tu pregunta.
Lo que ocurra y los pasos que se den, pueden hacer variar la postura, pero las razones para decir en el comunicado que esta el texto para firmar no cambian por lo que pase.
Esa es tu opinión, nosotras tenemos otra y, como se entenderá, actuaremos en base a nuestra opinión, no ha la tuya. Gracias por contactar con nosotras.
Dada la correlación de fuerzas en el Comité y aunque vuestro voto no sea determinante, ¿os habéis planteado sacar a referéndum vuestro voto? De esta manera, se vería la voluntad real de los trabajadores y podríais influir en la decisión.
Una vez finalicen los distintos movimientos que se han producido , de los cuales todavía no tenemos información, y los que se van a producir este mes, desde la sección se realizará una valoración de los mismos y enviará a las personas trabajadoras de NES los siguientes pasos que se van a realizar por nuestra sección. Gracias por tu pregunta.
Es curioso que durante toda la negociación se haya insistido mucho en que la fuerza del comité dependerá del apoyo de la plantilla, y a la primera de cambio, se ha dejado a la plantilla de lado no consultando a votación esta decisión. No parece momento de mantenerse al margen, sino de explicar las cosas y tener un comité unido!
¿Cual es son los motivos/puntos conseguidos por lo que consideráis que el convenio es correcto y esta listo para firmarse?
ResponderEliminarUna vez pasado el próximo día 26, tras valoración y comunicar los siguientes pasos, en el hipotético caso que estemos en disposición de firma, trasladaremos a la plantilla la información solicitada.
EliminarGracias por tu pregunta.
Lo que ocurra y los pasos que se den, pueden hacer variar la postura, pero las razones para decir en el comunicado que esta el texto para firmar no cambian por lo que pase.
EliminarEsa es tu opinión, nosotras tenemos otra y, como se entenderá, actuaremos en base a nuestra opinión, no ha la tuya.
EliminarGracias por contactar con nosotras.
Dada la correlación de fuerzas en el Comité y aunque vuestro voto no sea determinante, ¿os habéis planteado sacar a referéndum vuestro voto? De esta manera, se vería la voluntad real de los trabajadores y podríais influir en la decisión.
ResponderEliminarUna vez finalicen los distintos movimientos que se han producido , de los cuales todavía no tenemos información, y los que se van a producir este mes, desde la sección se realizará una valoración de los mismos y enviará a las personas trabajadoras de NES los siguientes pasos que se van a realizar por nuestra sección.
EliminarGracias por tu pregunta.
Es curioso que durante toda la negociación se haya insistido mucho en que la fuerza del comité dependerá del apoyo de la plantilla, y a la primera de cambio, se ha dejado a la plantilla de lado no consultando a votación esta decisión.
ResponderEliminarNo parece momento de mantenerse al margen, sino de explicar las cosas y tener un comité unido!
si, la plantilla queremos VOTAR. Este mensaje es para los de ELA que escriben aquí criticando la postura de LAB. Eskerrik Asko
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