miércoles, 26 de marzo de 2025

INFORMACIÓN ESTADO DE CONVENIO / HITZARMENAREN EGOERAREN INFORMAZIOA

 El pasado día 21, en reunión interna de las secciones de la comisión negociadora del convenio NES, las partes decidimos solicitar a la empresa un borrador de pre-acuerdo, así como, un tiempo prudencial de estudio y una reunión con la empresa para acordarlo.

Ayer, día 25 la empresa comunicó que se nos va a enviar este borrador a más tardar para mañana y una convocatoria de reunión para los próximos días 7-11 de abril.

Os mantendremos informados!!!

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Joan den 21ean, NES hitzarmenaren negoziazio batzordeko atalen barne bileran, aldeok erabaki genuen 
enpresari aurreakordioaren zirriborro bat eskatzea, baita azterketa egiteko denbora eta enpresarekin bilera bat eskatzea ere.

Atzo, hilak 25, enpresak jakinarazi zigun beranduenez biharko zirriborroa eta apirilaren 7-11rako bilera-deialdia bidaliko digutela.

Jakinaren gainean edukiko zaituztegu!!!

miércoles, 19 de marzo de 2025

COMUNICADO ÚLTIMOS MOVIMIENTOS/AZKEN MUGIMENDUEN ADIERAZPENA

 En una reunión interna mantenida ayer, se nos comunicó desde una sección sindical, que la empresa aceptaba unos cambios solicitados por esta, para la bolsa de horas de oficinas, Flexi-time. Esto ha provocado que esta sección acepte los planteamientos de la empresa y se den las firmas necesarias para un pre-acuerdo con la empresa para el convenio.

Desde LAB, queremos comunicar a las personas trabajadoras que NO tenemos el documento de la empresa relativo al Flexi-time. En el momento que se reciba, se estudiará y daremos nuestra aceptación o nuestra negativa para la firma del pre-acuerdo.

Os mantendremos informados!!!


Atzo izandako barne-bilera batean, atal sindikal batek jakinarazi zigun enpresak onartu egiten zituela Flexi-time bulegoetako ordu-poltsarako eskatutako aldaketa batzuk. Horren ondorioz, atal honek enpresaren planteamenduak onartu ditu eta hitzarmenerako enpresarekin aurreakordio bat lortzeko behar diren sinadurak eman dira.

LABetik, langileei jakinarazi nahi diegu EZ dugula Flexi-time-ari buruzko enpresaren dokumentua. Jasotzen den unean aztertu, eta aurreakordioa sinatzeko gure onarpena edo ezezkoa emango dugu.

Jakinaren gainean edukiko zaituztegu!!!